VOM CHAOS
ZUR KOOPERATION
In 3x3 Wochen zu einem Team, das gemeinsam anpackt
Das Führungskräfte-Programm, das dich wirklich voran bringt
Kommt so etwas bei dir auch vor?
Dein Team ist nicht in der Lage, selbstständig Probleme zu lösen
Sie kommen mit jedem Kinkerlitzchen zu dir und wollen, dass du Lösungen für sie findest. Du hast es so satt, der Mülleimer der Abteilung zu sein.
Einer deiner Mitarbeiter verhält sich den anderen gegenüber oft respektlos
Du bist ratlos. Denn du versuchst schon seit Wochen, ihm klarzumachen, dass es so nicht weiter geht. Aber er sagt immer nur „Ich bin halt so“.
Mehrmals in der
Woche wird es laut
in deinem Team
Du hast eine Mitarbeiterin, die nicht bereit ist, den anderen auch nur 5 Minuten zuzuhören. Stattdessen verharrt sie einfach auf ihrem Standpunkt. Dich bringt das zur Weißglut.
Damit bist du nicht allein.
Viele Führungskräfte verzweifeln an ihrem Team. So ging es mir auch mal.
Ich bin Beate
Als ehemalige IT-Managerin und Führungskraft weiß ich, dass es nicht diese "all-fits-one"-Lösung für Menschen gibt.
Menschen sind nun mal unterschiedlich und haben ihre eigene Art und Weise, mit Themen umzugehen. Jeder von uns
- nimmt Problemen anders wahr
- setzt andere Prioritäten
- versteht Dinge anders
Für dich als Führungskraft ist deswegen entscheidend zu verstehen, wer dir gerade gegenüber sitzt.
Ich helfe dir dabei, eine bessere Führungskraft zu werden.
Was wäre wenn, ...
... der Mitarbeiter, der sonst immer jammert, mit eigenen Ansätzen für Lösungen zu dir kommt?
... der Mitarbeiter, der regelmäßig "ich bin halt so" sagt, mit anderen im Team freundlich und empathisch umgeht?
... die Mitarbeiterin, die ständig auf ihrem Standpunkt verharrt, plötzlich interessiert zuhört und in einen echten Meinungsaustausch einsteigt?
Du glaubst nicht, dass das in deinem Team funktioniert?
Doch - das geht. Und es ist viel einfacher, als du es dir gerade vorstellst.
Du bist viel besser, als dein Team ahnt. Zeit, es ihnen zu zeigen.
Du hast drei Möglichkeiten:
Du versuchst, dich im Alleingang zu verbessern.
Du gehst in das nächste 08/15 Management Seminar, in dem du verallgemeinerte Informationen bekommst
Oder du holst Dir gezielte und individuelle Unterstützung von einer langjährigen Führungskraft und Business Coach
Du kannst dich natürlich auch weiterhin täglich über die "schwierigen Leute" in Deinem Team ärgern.
Oder du machst endlich Schluss damit – und findest heraus, wie gute Führung wirklich geht!
Mit der richtigen Unterstützung geht es viel besser
"Handlungsoptionen und mit Fokus in die Umsetzung"
Die Sessions haben mich sehr dabei unterstützt, offene Themen zu identifizieren, Handlungsoptionen zu sortieren und mit Fokus in die Umsetzung der nächsten Schritte zu gehen.
Dabei habe ich Beates analytische Stärken in der Diskussion genauso wie ihr empathisches Wesen als extrem wertvoll empfunden.
Martin Neumann
Head of IT & Infrastructure
Berlin
"Individuelle und einfach anwendbare Maßnahmen"
Innerhalb weniger Stunden konnten wir zielgenau Punkte aufarbeiten und einfach anwendbare Maßnahmen finden - und das immer individuell auf die Situation, Umgebung und Historie bezogen.
Beate schafft einen entspannten und vertrauensvollen Rahmen, in dem man offen über Punkte sprechen kann. Man steht als Person im Zentrum.
Devorie Klingels
Head of Business Process Management
Mannheim
VOM CHAOS ZUR KOOPERATION“ zeigt dir wie du dein Team so führst, dass es effektiv miteinander arbeitet - auch wenn deine Leute echt unterschiedlich ticken
3x3 Wochen
In drei mal drei Wochen gebe ich dir die Werkzeuge an die Hand, die du brauchst, um das Team gut führen zu können. Dazwischen liegt jeweils eine Woche Pause zur Reflexion.
9 Module
In neun Modulen werden wir uns den Themen Werte, Persönlichkeit, Stärken und Schwächen, Kommunikation sowie Konfliktfähigkeit widmen. Und das anhand echter Fälle.
1:1 mit mir
Damit ich dich individuell und bestmöglich begleiten kann, klären wir in drei 1:1 Gesprächen deine wichtigsten Themen in der Tiefe. Jede Führungskraft hat besondere Fähigkeiten. Ich zeige dir, wie du deine nutzt.
Die harte Wahrheit ist:
Wenn du als Führungskraft nicht etwas änderst, bleibt dein Team so wie es ist - Chaotisch und schwer zu führen.
Was du durch "VOM CHAOS ZUR KOOPERATION" erreichst
Ein Team mit Eigenverantwortung
Es ist Schluss mit dem ständigen Gejammer und Gemotze im Team. Du hast es geschafft, dass dein Team-Mitglied eigenverantwortlich denkt und selbstständig Lösungen erarbeitet, bevor es fragend zu dir kommt.
Freude und Erfolg für alle
Dein Team ist motiviert und liefert fortlaufend gute Leistung ab. Deine Leute fühlen sich endlich von dir verstanden und laufen die Extrameile für dich und das Team. So hast du dir das immer gewünscht und vorgestellt.
Konflikte lösen im Handumdrehen
Du bist stolz und fühlst dich sicher, weil du Konflikte nicht nur endlich erkennst, sondern weil du sie auch aktiv annehmen und managen kannst. Und du weißt, was zu tun ist, wenn deine eigenen Möglichkeiten ausgehen.
Mehr Gelassenheit und Zeit für dich
Du bist im Büro wieder zufriedener und gelassener, Du kannst dich mehr um deine eigenen Themen und Aufgaben kümmern und trotzdem pünktlich Feierabend machen. Genau so soll das sein.
ABER DAS BESTE IST:
Auch privat sorgst du mit den neuen Skills für bessere Stimmung. Du verstehst die liebenswerten Macken deiner Familie und die Spleens deiner Freunde besser und weißt, wie du damit umgehst.
Das alles ist in "VOM CHAOS ZUR KOOPERATION" enthalten
Kick-Off Call
Im Kick-Off Call lernst du nicht nur mich und das Programm besser kennen, sondern auch die anderen Führungskräfte, die wie du das gleiche Ziel haben.
Audio-Material
Zur Vorbereitung bekommst du Audio-Dateien, die du hören kannst, wenn es gut passt: Im Auto, beim Joggen oder zuhause auf der Couch.
Gruppen-Calls
In den Gruppen-Calls lernst du nicht nur Methoden kennen, die dir helfen, das Team zu führen. Du lernst auch mit und von anderen Führungskräften.
1:1 Calls mit mir
Es gibt eventuell Herausforderungen aus deinem Berufsalltag, die du nicht in der Gruppe ansprechen willst. Dafür gibt es drei individuell planbare 1:1 Calls. Damit klärst du deine Themen mit mir unter vier Augen.
Digitales Workbook
Für Notizen, die du dir zu den Übungen machen möchtest, bekommst du ein digitales Workbook. Es ist dein Begleiter durch das Programm.
Feedback
Du bekommst persönliches und gezieltes Feedback von mir auf die Ergebnisse der Aufgaben, die du eingereicht hast.
Workshops
Zu den wichtigsten Themen wird es Workshops geben, in denen wir gemeinsam die Dinge üben, die du später als Führungskraft brauchst.
Slack-Gruppe
In Slack findest du nicht nur die Materialien aus dem Programm, du hast dort auch die Möglichkeit, dich mit mir und den anderen Teilnehmer:innen auszutauschen, Fragen zu stellen und zu üben.
Echte Fälle
Wir arbeiten anhand echter Fälle, die Führungskräfte durchgemacht haben. Diese werden dir anonymisiert in Form eines beschriebenen Szenarios zur Verfügung gestellt. Du kannst aber auch eigene Fälle einbringen (Siehe unten bei "Hot Seat").
Werkzeugkoffer
Du gehst aus dem Programm mit viel Wissen und neuen Kontakten heraus.
Damit hast du DEN Werkzeugkoffer an der Hand, der dir in Zukunft wieder hilft.
"VOM CHAOS ZUR KOOPERATION" ist richtig für dich, wenn ....
- ... deine Chaos-Truppe schon länger als ein Jahr besteht und im Kern immer noch die gleichen Menschen dazu gehören
- ... dir Grundsätze von guter Führung bekannt sind, du aber immer noch Probleme hast, sie im Team umzusetzen
- ... dir diese 08/15-Management Seminare nichts bringen, weil du deine Probleme nicht ausreichend klären kannst
Und so arbeiten wir in
"VOM CHAOS ZUR KOOPERATION"
Bevor wir in Woche 1 einsteigen, bekommst du von mir eine E-Mail.
Darin findest du u.A. das Workbook sowie die erste Audio-Datei, die für diese Woche relevant ist.
Du bekommst einen Terminplan, der dir genau zeigt, welche Termine wann stattfinden. Am besten ist natürlich, wenn du live zu den Terminen kommst, aber falls es mal nicht klappt, wird es Aufzeichnungen geben.
Es wird konkrete Wochenaufgaben per E-Mail geben, die du in deinem Berufsalltag umsetzt. Daran erkennst du, was gut funktioniert und was noch nicht so ganz.
In Workshops und Gruppen-Calls gibt es das Wissen, das du brauchst, um deine Führung zu verbessern. Deine Anwesenheit dort ist wichtig, wenn du dein Ziel wirklich erreichen willst.
Du kannst dich in den Gruppen-Calls für den Hot-Seat anmelden. Dadurch bekommst du 30 Minuten, in der die ganze Gruppe auf deinen speziellen Fall schaut. Wir gehen bei deinem Beispiel wirklich in die Tiefe.
In den drei
1:1 Calls besprechen wir die Themen, die dir auf dem Herzen liegen, die du aber nicht in der Gruppe teilen möchtest. Die Termine kannst du dir separat buchen, so dass sie eine gute Ergänzung sind.
Du bekommst per E-Mail zwei Audio-Dateien pro Woche zu den jeweiligen Modulen, die in der nächsten Woche relevant sind. Damit bereitest du dich ganz entspannt vor.
Die Ergebnisse der Wochenaufgaben, reichst du per [Methode] bei mir ein. Dazu bekommst du von mir dein persönliches Feedback. Das hilft dir im Alltag, da wo du umsetzen sollst, noch besser zu werden.
Zum Austausch von Infos und Nachrichten gibt es eine Slack-Gruppe. Dort findest du noch mal die Aufgaben, die Audio-Dateien etc., aber kannst dich dort auch vernetzen, kannst üben und auch mit mir im Kontakt bleiben.
Das reicht dir nicht? Du möchtest noch engere Beratung und Begleitung?
Dann hol dir das Premium-Paket!
Du weißt jetzt schon, dass du Themen mit ins Programm bringst, die deiner Meinung nach aussichtslos sind?
Du bekommst drei zusätzliche 1:1 mit mir, um deine wirklich hartnäckigen Themen zu klären.
Während des Programms bekommst du exklusiven SOS Support von mir. Du kannst über die App Voxer Fragen stellen, Probleme schildern und musst nicht bis zum nächsten 1:1 oder Gruppen-Call warten. Du bekommst damit zeitnahe Unterstützung.
Damit du nach dem Programm die bestmögliche Unterstützung hast, biete ich dir für drei Monate Nachsorge mit weiteren drei Sitzungen á 60 Minuten an. Du kannst diese bis zu 6 Monate nach Ende des Programms nutzen.
Viele Menschen lieben es, von Hand zu schreiben.
Falls du dazu gehörst, bekommst du zusätzlich ein edles Hardcover Workbook. Zum Notizen machen, Reinkritzeln und Dinge länger im Gedächtnis behalten.
ALLES, WAS DU IN "VOM CHAOS ZUR KOOPERATION" LERNST, WIRST DU AUF JAHRE HINAUS NUTZEN KÖNNEN.
Du wirst ständig das neue Wissen anwenden, ohne noch viel darüber nachdenken zu müssen. Bei jedem Wechsel im Team, bei jeder Neueinstellung.
Bei deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner eigenen Führungskraft, sogar im Privatleben. Du weißt genau, was zu tun ist.
Denn du kannst es nicht mehr NICHT sehen.
Kurz gesagt:
Das hier wird deine Art mit Menschen umzugehen für den Rest deines Lebens positiv verändern.
"VOM CHAOS ZUR KOOPERATION" ist das Programm, auf das du gewartet hast, ohne es zu ahnen.
"VOM CHAOS ZUR KOOPERATION" ist übrigens nichts für dich, wenn ...
- ... du glaubst, dass es an deinen Leuten liegt, dass nichts läuft
- ... du keine Lust hast, auf dich selbst zu gucken
- ... du dich nur berieseln lassen möchtest
- ... du glaubst, dass Hilfe annehmen Schwäche wäre
- ... du eigentlich gar keine Führungskraft sein möchtest
